三種精神：
不斷學習，求新求變的創新精神
以人為本，高效多能的管理精神
用戶至上，我為人人的服務精神四個自律：
以質量為生命，以創新求發展
紀律美化集體，自律提升自己
誠信為根本，質量創品牌
市場是導向，效益求發展
敬業+忠誠+能力=前途
員工意識：
服務意識 市場意識 學習意識 團隊意識管理層（領導層）的自律準則：
1)、以質量為根本，以信譽創效益，興企業文化，樹敬業精神。
2)、正確理解董事會的決定，并創造性地加以貫徹執行。
3)、嚴以律己，寬以待人，最大限度地調動員工的積極性。
4)、盡可能多地學習文化知識，盡可能好地體現公司所要求的道德行為，努力提高自己
的思想文化素質，使自己培養成為企業發展需要的復合型人才。
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